劳动纠纷
怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议
怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议 怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议，承诺我产后给复工，是否合理？怎样才能维护自己的权益？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-10 13:55
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-10 13:55
已有7位律师回答了该问题
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这是可以按照协议来履行义务的
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不要写，写了就是你自己离职，单位什么责任都没
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建议不要写，你写这个内容后，就等于自己辞职，是没有经济补偿金、失业金甚至连生育保险待遇的补偿都没有了。
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你有病假单的话 公司不让你休病假不合理，可以向劳动监察部门投诉，如没有病假单事假的话需要公司批准。
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你好，请病假必须向单位提供医院病假单，这样单位就无权拒绝你。但如果是你个人感觉不适，要求病假休息，单位自然不会同意。
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不建议签署该协议。
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不要写
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