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劳动纠纷
员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约 员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。
问题状态:
已过期
提问人: (天津-滨海新区)
提问时间:2018-01-17 11:48
已有
2
位律师回答了该问题
韩委志律师
VIP
2018-01-17 12:33
到期后可以自行离职 无需公司批准
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韩士队律师
2018-01-17 14:02
你好:30天届满走人
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