公司对员工提出劳动仲裁需要什么证据，应收账款未收回人无故离职

劳动纠纷

公司对员工提出劳动仲裁需要什么证据，应收账款未收回人无故离职公司对员工提出劳动仲裁需要什么证据，应收账款未收回人无故离职消失了联系不上但是他客户欠条都在我这儿因为欠的时间比较长了直接一直也在打电话要款结果不知怎么的给不来公司了。我也没他身份证号和住址没签合同没交社保他工作了也有四年多了该怎么处理

问题状态：已过期
提问人：王海军（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2017-10-17 01:20

已有2位律师回答了该问题

杜蓝宏律师2017-10-17 09:36

不知道你说的都4年了是什么意思。应收账款没有收回来，当然是公司自己去收或者派其他人去收。为什么非要管这个无故离职的呢？如果客户说钱给这个业务员了，那么这个业务员涉嫌职务侵占罪，可以去公安机关报案。如果业务员没收，自己要回来就是了。

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超级账号5律师2017-10-20 20:25

应收账款公司自己去收或者派其他人去收

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