用人单位强行要求劳动者高空作业,劳动者没有高空作业证,这是不是
用人单位强行要求劳动者高空作业,劳动者没有高空作业证,这是不是,违反劳动法
1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历,专业和工作经验等要求,但这种要求通常是要以变通的,特别是在IT行业,没有学历,但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力,我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间,只有一个
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?
我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求而被工资补偿
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求二倍工资补偿
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些
用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力
用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力,用人单位该做出哪些赔偿?
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动法的保护吗?
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下
崔律师,你好,我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下,这有没有旷工这个规定
用人单位不给予劳动者应有的工资该怎么办 用人单位也没有跟劳动
用人单位不给予劳动者应有的工资该怎么办 用人单位也没有跟劳动者签署任何合同或协议