我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年！如果不继续执行是否存在违约？因制度不合理而拒绝签字的员工是否存在过失？处罚通知的理由是说本人不服从上级分配不执行公司制度而进行的处罚不知这样说是否合理？请帮我详细解答！谢谢！
我在一家公司做了一年半,进去时到现在没签定任何合同,后来被委任做了组长,公司提出3个月试用期,使用期满了公司不给转正说我表现不好,我就辞了工.公司马上把我降到员工,因为我是技术人员.公司要求我为他培训新人,我因被降为由拒绝答应,因此公司拒付我2月分工资,现在全公司就我一个人没发工资,都拖了几天了,请问公司的这种行
已通过仲裁了，现在递交起诉书后，法院说关于起诉企业补缴社保的主张不予支持。 归劳动行政主管部门管，如果他们不管再进行行政诉讼。
我女友在杭州一家发廊上班，本月十五号警察在集体扫黄行动中查封了该店，然后仅凭当天被抓获的一名嫖客的口供以及我女友被检查出患有一般性性病就将我女友行政拘留五天，五天期满后马上又送往杭州市公安局妇女教养所宣布受教九个月。请问公安机关作出这样的处罚是否合法？处罚是否太重？可不可以申请行政复议？怎样申请？
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
律师：您好！我代表20多名农民工向你法律咨询求助，20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司（具有合同或书面证明），但公司06年才给这些老员工购买养老保险（至今），06以前的没有购买。我们是否可以要求企业给我们补缴06年以前的养老保险？企业或劳动行政部门不受理我们的要求怎么办？我们的情况是否受《劳动保障监
党委会的研究决定与党委会记录是否有法律效应，抢我车库的官员，他这样做是否违法？恳请大家能为我指点迷津
我是山东邹平的一名老师，在2005年，我丈夫单位曾分给本单位职工住房一套，当时分的是图纸上的住房，但没提车库的事。一直到2008年，单位才分的车库。在2006年期间，因为有人工作变动，到了其他单位上班，因为12套房只有6个车库，因此2008年分车库时，经单位党委会研究决定，调理本单位的人员不再参与分车库，因为我丈夫还
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！ 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年
