1.培训费的性质如何?2.就业协议的性质如何?3.如何看待用人单位变相收取保证金的行为?
2008年3月,南航再次招收飞行员,同样自费,70万元,完成训练后必须与南航签订为期15年的劳动合同。顺利通过的学生须一次性缴纳理论培训费、食宿费、飞行选拔费（飞行训练前15小时）等费用约7-8万元。其余可贷款,由家长和南航共同提供担保.学员入校后存在大约10%的淘汰率，已经发生的费用不予退还。 问题: 1.培训费的性质如何? 2.就业协议的性质如何? 3.如何看待用人单位变相收取保证金的行为?
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
您好我想问下，模特经纪公司向应聘者收取一定的培训费用是否合法，有没有欺诈的可能性？如何辨别公司的真实性？
陈律师，您好，我是一名2012年应届毕业生，现在正是找工作的高峰期，本人经电话咨询武警8690部队医院，是否有用人的需求，其人事办石主任给予了答复，其医院妇科正直用人，随后要我网投了一份简历，后向我索要毕业生就业协议4份，毕业生推荐表，及个人资料身份证等材料，要我尽快办理邮寄至8690医院，和我签订就业协议，本
毕业生的三方就业协议，用人单位还没有签字盖章，要求撤回，算是毁约吗？
毕业生的三方就业协议，用人单位还没有签字盖章，要求撤回，算是毁约吗？
就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？
就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？是一个公司的最后录用环节是体检，体检当天就让我们交了就业协议书，自己的信息都签上了，也签名了，是否录用我们还要看体检的结果。当时还要求签了一份补充协议，涉及到违约金5000元。现在体检结果还没出来，但是我
应届毕业生就业协议一式四份，其中三份本人、用人单位和学校都盖章，而另一份中本人和用人单位盖章但学校没
一式四份就业协议全都填好了寄到公司，公司盖章了后寄回来学校盖章，但只寄了三份，这样的话就有一份就业协议上没有学校盖的章，然而就业协议上有说明需要各方签字盖章后生效，请问我这种情况就业协议有效吗？
签约了劳动合同，也签了培训协约，用人单位没培训过，我合同期未满辞职用人单位扣我培训费合理吗
我在深圳一家工厂工作，2012年3月与这家工厂签约了两年合同期限，现在我才做半年未满合同辞职，工厂方又没培训过我什么，要求要从我工资扣除培训费2000块钱，半年来我每个月工资也就2400左右，我该怎么办
用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗，但协议未成功要强行执行，请问该如何维权？
我是一名高吊司机与用人单位连续签了两次一年合同，目前是四月一日鉴的三年合同，现在单位以我血压高为由要求转岗但我不同意，因为两次体检前或体检后我去诊所量都在标准值内而用人单位量的在正常值与高血压零介点上，现在公司要求转岗否则强制调休完假期后三天计三天旷工来解除合同。请问仲裁该如何维权？ 目前公司不景气
