因为要求让公司给我加工资的问题，公司提出让我离职，在我写办理完离职后

因为要求让公司给我加工资的问题，公司提出让我离职，在我写办理完离职后，当我面说给其他人都加，要求加工资的时候我们几个都商量过，让我在领导跟前提说，领导，说我挑事的，不给我加给其他人加工资，让我离职，后面我们谈了又让我回来上班，让我写检讨罚款，问题是现在又让我去上班，我前面的离职手续都在公司领导手里，现在是用我的时候，要是后续有新人上来，公司要是再提出让我走人，那我前面的离职手续对我会造成危害吗

我给公司老板发邮件辞职，老板同意，要求我返回公司办理离职，我因为家中出事

我给公司老板发邮件辞职，老板同意，要求我返回公司办理离职，我因为家中出事，无法回去，就填写了离职表，发邮件给公司人事。现在老板不发我在三月出勤十二天的工资。我该怎么办？

因为同事拿了公司四个杯子，我知情未报，公司要求我两个都劝退，在九月三十号办理离职，离职日期也是九月三

因为同事拿了公司四个杯子，我知情未报，公司要求我两个都劝退，在九月三十号办理离职，离职日期也是九月三十号，但行政告诉我们，十月份的保险要我们全部承担，我们都是次月二十号领取上月工资，也就是说，在十月二十号我们领取九月份工资，要被扣去十月份的全额社保，请问合法吗？ 请问潘律师，公司要求我劝退是否合法？

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休 我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万

您好！陈律师。因为工资问题向工厂领导提出辞工要求马上离职，可

您好！陈律师。因为工资问题向工厂领导提出辞工要求马上离职，可是主管说我现在是三个月试用期内工资只能这样，要辞工走人也得一个月后才能走，请问我该怎么做？

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

我在公司是试用商务代表，这周五提出离职申请，经理说必须等到下周五才办理，因为公司是周五统一办理离职

我在公司是试用商务代表，这周五提出离职申请，经理说必须等到下周五才办理，因为公司是周五统一办理离职。请问我如何处理

我在A公司工作了7个月，因为项目问题，公司要求我们帮助合作的B公司做事，要求我们在A公司离职转到B公

我在A公司工作了7个月，因为项目问题，公司要求我们帮助合作的B公司做事，要求我们在A公司离职转到B公司从试用期开始，这个合法吗？因为B公司可能不缺我这个岗位的员工，如果试用期被开除了合法吗？

公司因为效益问题暂未缴税公积金，但每月扣缴了个人部分，现离职要求签放弃公司部分的权利

公司因为效益问题暂未缴税公积金，但每月扣缴了个人部分，现离职要求签放弃公司部分的权利。请问这合法吗？

请您输入问题标题从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要

从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要返还奖金，不填写不发提成，我和几位离职员工被迫填写了承诺函，公司这样做是否违法，如果客户退出了，公司要求退款我应该怎么做？

你好。公司因为国外税务问题，导致国外库存积压，我提出离职时，公司一直以库存没清完为由，不批

你好。公司因为国外税务问题，导致国外库存积压，我提出离职时，公司一直以库存没清完为由，不批。旷工自离之后不发之前劳动工资。这种行为合法吗？