因为同事拿了公司四个杯子，我知情未报，公司要求我两个都劝退，在九月三十号办理离职，离职日期也是九月三 因为同事拿了公司四个杯子，我知情未报，公司要求我两个都劝退，在九月三十号办理离职，离职日期也是九月三十号，但行政告诉我们，十月份的保险要我们全部承担，我们都是次月二十号领取上月工资，也就是说，在十月二十号我们领取九月份工资，要被扣去十月份的全额社保，请问合法吗？