本是媒体在未经我方许可的情况下播出了关于我公司向公安机关举报的一起职务侵占案件，请问我司该如何维权
我在一家企业工作，有劳动合同且未到期，现在企业以经营困难为由，对我们进行降职，工资也随之减少，我们不同意，企业负责人找我们沟通过，其中有几个人接受了经济补偿，和企业解除了劳动关系，但我们认为其支付的经济补偿金远远低于正常的数额，要求其基本按劳动法规定的额度支付，结果双方不能达成一致，企业就在今天强行
律师们您们好！希望大家可以帮助我一下！我是去年2011年毕业的，2011年6月份在一家外贸公司上班，2个月后试用期过转正，签订了劳动合同，合同期是一年。今年6月份合同到期之后就一直没有续签，但我一直在公司正常上班直到今天（2012年10月18日），今天早上我到公司，被老板叫出去说我被辞退了！理论未果！他往我卡上多打了
我家是农村自建的房子，已经10几年了，房产证也早出了，证上是我妹妹的名字。后来父亲去世，我妈另嫁，前两年在原有房子的基础上又建了一层，当时花了大概20万，我当时通过银行向我妈妈账户汇了大概13万多元钱，并且购买了家里一切家具，我这有购买证据。不过当时我妈负责了整个建房过程，并且所有话费都是以她的名义开的收
我家是农村自建的房子，已经10几年了，房产证也早出了，证上是我妹妹的名字。后来父亲去世，我妈另嫁，前两年在原有房子的基础上又建了一层，当时花了大概20万，我当时通过银行向我妈妈账户汇了大概13万多元钱，并且购买了家里一切家具，我这有购买证据。不过当时我妈负责了整个建房过程，并且所有话费都是以她的名义开的收
我和男朋友分手了，让他不要再打扰我，可是他私自把以前的性交照片发在空间相册里，任何人可以看见，算是侵犯个人隐私，损害名誉吗
我从事企业的老板即没有与我订立劳务合同也没有为我交纳社会保险。我该怎样维权？
经人介绍，自去年2月份我来沪在一家家具生产企业打工至今，老板没有与我订立书面劳务合同，只是口头协议工资按日付酬，日工作9小时，没有其它福利待遇，（包刮社会保险）请问，根据此况，我是否可以按照《劳动合同法》第三十八条和第八十二条要求老板给予赔偿？由于工资是现金结算，除老板自己拥有我的上班考勤卡和工资结算
企业高管用通讯软件IMO对下面员工实行全程监控，这一行为已经对这个员工身心造成了心理阴影，而且如果再严重一点就要成为精神病了！
本人所在单位是原江苏省交通工程总公司，是交通厅下属国有企业，2001年改制，国退民进，改制成民营企业，现企业内部规定，男职工55周岁必须内退，如果本人不同意内退的，企业就强迫内退，实行停岗、停薪，强行让你内退。请问：企业这一规定是否违反国家有关法律法规？本人如何维权？
8月份我应为企业没给我签劳务合同把企业举报到劳动稽查部门 ，后来劳动稽查部门通知企业递交我的劳务合同，企业联系我补签了一份应该在半年前签订的劳务合同，并承诺给我重新安排工作签订一份新的劳务合同。企业人事科科长和我签订拉一份协议：意思就是双方私下协商解决劳动纠纷投诉事宜，企业给我重新安排工作签合同，并保
2007年东台市福利烟火信号厂为员工补交5-10年养老金，2012年11月29日员工才知补交金全由个人承担，如何维权
