在公司做了11年没买社保，没劳动合同，如果离职走法律程序需

在公司做了11年没买社保，没劳动合同，如果离职走法律程序需要多久

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提问人：ask20180619edf
提问时间：2018-06-19

您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职，公司却要求赔偿这合理吗？

ask20150804v05 已关闭 2015-08-04 回复(0)

我想离职，但又未签订劳动合同，也没买社保，如果公司说扣给业绩

我想离职，但又未签订劳动合同，也没买社保，如果公司说扣给业绩提成\合法吗？我该如何争取自己的权力呢

ask20151005ez8 已过期 2015-10-05 回复(2)

没有签劳动合同没用缴社保自己要求离职按照法律公司会给什

没有签劳动合同没用缴社保自己要求离职按照法律公司会给什么补偿

ask2015102597b 已过期 2015-10-25 回复(5)

公司不交社保，不签劳动合同，如果我想提请仲裁，是在离职前还是离职后？

19680623 已过期 2016-07-13 回复(6)

我在公司干了六年，也与公司签订了合同，但公司没给我交社保，如果我离职了

我在公司干了六年，也与公司签订了合同，但公司没给我交社保，如果我离职了，可以要求公司赔偿吗？

ask20160714r11 已关闭 2016-07-14 回复(0)

公司不签劳动合同不交社保，离职了非要拖一个半月发放工资，还威胁我如果告他一分钱不给，我还要继续吗

干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假，还不签劳动合同，社保说要三个月后补交，后来不断降薪就不干了，走的时候非要拖一个半月才发工资，我就打电话投诉他了，他现在电话威胁我，如果让人家立案就一分钱不给我，说他名下好几个公司根本不怕我告他，还和监察大队说我是兼职，根本不是正式全职员工，后来跟我打电话说可以

15850447091 已关闭 2016-07-15 回复(0)

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有，公司有没有权利不支付工资给员工？

ask201701205qz 已关闭 2017-01-20 回复(0)

公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关

公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关系吗

沐沉风已解决 2017-09-06 回复(3)

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律条款吗

沐沉风已解决 2017-09-08 回复(6)

我旷工，自动离职，公司要求我必须回去上几天班，否则要走法律程序劳动仲裁和我解除合同

我旷工，自动离职，公司要求我必须回去上几天班，否则要走法律程序劳动仲裁和我解除合同，请问对我以后找工作有影响吗

ask201804112m0 已过期 2018-04-11 回复(13)