今年人事部发出通知调动本人工作岗位，因根据劳动合同上说明甲方根据生产需要及乙方的能力和工作表现，可调动乙方工作部门，乙方不得持异议；如乙方不服从甲方工作安排或调动，可视为乙方不履行合同甲方有权采取开除辞退除名等措施予以解除劳动合同，因本人在公司工作已9年时间现调动岗位的话就是变相的让你自己辞职，出现这种情况我 该怎么办是妥协还是力争？？？
本人在丹阳摩托车辆配件厂工作3个多月，就付了1个月的工资之后，我换了工作，想要前2个月的工资，但是老板娘态度很强横不给予！多次讨要未过之后，老板娘逼签收条的形式才能给800元与实际工资相差很多！由于急缺此笔钱，所以就签了字，但不是真名，是谐音字！请问我改如何申诉呢！
我在安徽芜湖一个工地打工，这个工地是两个老板承包的工程，现在是和我们签合同的那个老板跑了，没签合同那个老板又把我们从工地赶出来了，并且不给工钱，我们有十个人吧，我们去了劳动局他们不管，我们该怎么办？
我在一家公司上班2个月后发生了一起火灾，是在我下班以后发生的，起火的地点在我看管的库房里，然后我签的一份和约是2个月转正，起火的时间是在我到公司2个月以后的第3天，请问这合同生效了吗。还有就是我现在只拿到1小时5块钱的加班费是不是可以去劳动部门告他们，还有就是在我下班以后的几个小时里起火了，我该有多大责任
公司准备辞退我. 5月初的时候让我待岗，5月初到5月末这期间没有上班！待岗也是口头说明，不予出示待岗证明，而且公司一直拖着不主动提出解雇，我可以申请劳动仲裁吗？ 我从2009年8月工作到现在，如果辞职有多少补偿金？ 四月份工资并未予我结算完全，而公司其他在岗均已结算. 请问我可以以长时间未安排工作或者拖欠工资
我的一些朋友.在一镇上的水泥厂上班.按照合同上的规定到时间才可以解雇员工或者提前一个月通知员工,而且该员工在此厂上班并无不良行为,却被无辜解雇.此问题该当如何处理?
我今年在江阴工厂上了不到两个月班，但是身体不适去医院检查，检查结果说有乙肝需要治疗，我拿医院开的证明去辞职，当时老板给我开了出勤表和所剩工资让我5月低来领，我至今去了几老板都推脱说没钱让我过段时间来领，中间还发生口角，我今天去的 时候老板还是说没钱，正常上班的工人的钱都发了，他分明是故意拖我工资，我一
我是一名打工者，在某家公司已工作3年多，是一名正式员工，至今公司未与我签订劳动合同，购买劳动保险，现在公司里面没有好的工作氛围，想辞职。请问，如果我提出辞职，能不能要求公司按照《国家劳动法》规定，要求支付双倍工资（3年多的），缴纳公司应该承担的保险（3年多的）和失业赔偿金等。期盼您的答案。
