1、可以拒绝，调动工作岗位属于变更劳动合同，需要双方协商一致。
2、你劳动合同上的那条调动职位约定无效。

你可以拒绝，但不要辞职。详情请来电咨询专业律师。

可以申请仲裁不同意调岗位的。

可以拒绝  如果公司强行调  可以进行劳动仲裁  主张恢复劳动关系

应当力争，公司不能随意调整员工的工作岗位，员工可以拒绝，公司不能因此处分员工，否则，涉嫌违法。
可联系专业律师处理。