因为不服劳动仲裁的裁决，所以决定起诉。 但又担心最后结果跟仲裁没二样，所以特此问问各位律师们。 我手上的证据不是特别充足，但又不愿意请一个证人帮我做证。因为考虑到，证人还要在公司上班，而且并不一定别人会帮忙。但是如果在起诉开庭时，如果我有权力要求法院去公司调查某些事情的真像，那我胜诉就很大了！ 请问我有这个权力吗？或者我能有什么别的方法也行！有了劳动仲裁的一次经验也就够了，因为在双方各执一词的时候，仲裁居然不经调查，至于会偏袒公司那一方！！！做为已经是自己的权益受到侵害时，又被不公平的裁决了一回！这就是人生吗？
你好,我与单位发生劳动纠纷,劳动仲裁如果给予判决后,我不服,我想向法院起诉用人单位,我就是想问如果我起诉用人单位,我需要交纳什么费用,仅仅是10元诉讼费吗?还需要其他的费用吗?谢谢!!!
问一个法律问题，关于互相起诉的问题 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我和原来单位发生了劳动争议，通过劳动仲裁，支持我的一部分要求，另一部分说是超过仲裁时效了，我到法院发起了起诉，法院已经通知了我开庭时间，但是一周后，法院又打电话来说公司也上诉了，案子要合并处理，要我去撤诉。但是我和我另一
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿，结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音，但不是与营业执照的负责人而是他爱人 (实际的老板） 后来本人去劳动监察举报，提供了部分签到表，交接表，名片，部分考勤表，等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的，根本不认识我。劳动监
有一老人在公司负责门卫的清洁工作，因公司管理疏忽，下水盖多年失修，爷爷不小心掉进下水道，摔伤，被鉴定为4级残废。老人和公司仲裁的时候，仲裁委认定双方是劳务派遣关系，仲裁公司赔偿老人7000元，由于老人当时家境贫寒就接受了仲裁。后来因为在和法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的
因企业拖欠工资拒不认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁结果：请求（2）获
上面说到我的婆婆长期在家里辱骂我，也很多次出手打我，律师们都说我可以起诉要求赔偿，那赔偿的多少如何介定呢？另外因为我现在已经搬出来住，也没有什么证据，家里的人肯定都不得帮我做证，我如果起诉要怎么办？需要收集证据吗？
和之前的单位因为劳动纠纷，然后我申请劳动仲裁，仲裁结果现已下来，判单位赔付我5000不到，其实远不止这些，但是现在觉得也挺麻烦的，也没有太多时间和精力去处理这件事，所以想就这样结束也就行了，我默认了结果，但是单位不服起诉到法院，现已收到法院的一些资料，上庭时间已定，现下面就是等待上庭。我想咨询请教一下大
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500，试用两个月，转正为2000”，且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元（含周六加班费）。可转正后工资却只有1800元，多次反映工资问题，却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后（20个月），公司无故以我不胜任工作为由辞退我（有辞退单，无证据能
我的母亲09年6月16号在商场内因拥挤摔伤，导致左侧肱骨近端粉碎性骨折。手术后恢复情况不佳，于今年4月底做了伤残鉴定。期间一直与商场进行协调。我已准备齐所有的单据准备交给商场进行最后赔偿金额的协调。我想咨询一下，如果到今年6月16号商场还未赔付的话，是不是起诉时效已过，我就不能起诉商场了？ 起诉时效应该到什么
尊敬的律师您好，我是一名已经退休的普通工人，我在一家集体企业工作了10多年在去年7月公司口头通知我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁时效，
