辞职后公司要求下个月亲自到公司结算工资

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提问人：ask20180608xgk
提问时间：2018-06-08

本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。

郑18 已过期 2010-07-10 回复(3)

您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？

ask201412221ta 已过期 2014-12-22 回复(2)

实习期辞职了可以要求公司以现金方式结算工资吗

ask20150406t7s 已过期 2015-04-07 回复(2)

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已过期 2015-05-11 回复(1)

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

ask20150729rtv 已过期 2015-07-29 回复(1)