在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的

在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的。干了几天发现不适合我。而且和口头承诺不一样，一天十小时，没有休息，节假日也没休息，也没有加班费，现在可以离职吗。用不用缴纳赔偿？现在还没有毕业。派遣证也没拿到。

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提问人：啇
提问时间：2018-06-06

签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？

本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职

bigppo 已解决 2009-07-20 回复(3)

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

ask201606164f2 已过期 2016-06-16 回复(1)

用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下

用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下。

ask20170424lbm 已过期 2017-04-24 回复(3)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了