麻烦问一下，合同5月31日到期，单位打算辞退员工，怎么个赔偿

麻烦问一下，合同5月31日到期，单位打算辞退员工，怎么个赔偿？已工作3年了

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提问人：ask20180529kir
提问时间：2018-05-29

我是2005年进入公司，公司合同每1、2年一签，2009年我到合法年龄退休，但与公司合同签订期未到，最后一次签订合同期是2012年6月，到目前为止，此合同还有一年到期，现因公司政策（女50岁、男60岁下岗，本人现59岁），关于这种情况请问我能得到怎样的赔偿？

柒染seven莫离已解决 2013-05-29 回复(2)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

您好，，我想问一下我公司员工合同到期了，单位不给续签需要赔偿金吗？

ask20150509yv3 已过期 2015-05-09 回复(2)

ask201505200dv 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工有补偿吗

ask20151014pog 已过期 2015-10-14 回复(1)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

ask20151211pwq 已过期 2015-12-11 回复(8)

我父亲54岁原单位退养，后在另一单位再就业，60周岁时原单位退休，现单位继续留用，现已65周岁，今年1月合同即将到期，请问这时候现单位辞退他有赔偿吗？是1月合同到期后辞退

vermin1218 已过期 2018-01-15 回复(1)

ask20180418rqw 已过期 2018-04-18 回复(8)

请问，工厂快要倒闭了，已经有车间停止运行，员工合同没到期，工厂不愿意辞退员工然后赔偿，就调员工到其他不熟悉的工位，耗着员工或者让员工自己辞职，这个时候，员工提出辞职有没有赔偿？

ask20180526oc2 已关闭 2018-05-26 回复(0)