温州市安师傅离职员工，入职时交了三百，其中说服装和入职费各一百，押金一百，共交给公司三百元整
温州市安师傅离职员工，入职时交了三百，其中说服装和入职费各一百，押金一百，共交给公司三百元整。入职时只听说服装费不给退，其余两百没有听说不退，可是他们只退给我94元钱。想要回剩下的一百多元钱，我该怎么处理？
我在中介交了480,他们给了个公司的地址，到公司又交了400服装押金，我的工作是开单员工
我在中介交了480,他们给了个公司的地址，到公司又交了400服装押金，我的工作是开单员工。刚上班又做错了800他们说要我个人承担320.我有点怀疑是不是骗人的
小公司，和员工签订了简约的合同，其中有一项说中途离职者扣除总工资里的3000元
小公司，和员工签订了简约的合同，其中有一项说中途离职者扣除总工资里的3000元，（员工自愿签字），他中途离职了，他工资里扣了3000元，当时他也同意的，而且把他的破电瓶车也卖给了我们，今天突然接到劳动局的电话，说我们的工资一毛也没给他！我们该怎么办？
公司要求签订安全协议，其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料
公司要求签订安全协议，其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料，列名造册，交还公司。如发生丢失或破损，应承担相应赔偿责任。应该没问题。但是下一条又说:员工违反本条规定的，给单位造成损失的，除承担赔偿义务外，还应当向单位支付20000元的违约金，双方共同信守。请问能签吗？
因公司员工擅自离职问题，该员工入职签有入职协议，其中一条注明为保证岗位正常进行
因公司员工擅自离职问题，该员工入职签有入职协议，其中一条注明为保证岗位正常进行，离职需要提前一个月提交申请，未提交申请擅自离职扣除当月工资！的前提下该员工还是擅自离职了，当天下午告知说离职，公司说明情况不许批准，第二天该员工直接不到岗位了！请问这种情况是否可执行上面离职扣除当月工资协议，自己公司应该
您好，公司涉嫌诈骗全部被抓四天了，其中两个老板跑了，一个法人和员工被抓，我是刚离职的
您好，公司涉嫌诈骗全部被抓四天了，其中两个老板跑了，一个法人和员工被抓，我是刚离职的。第三天就被抓了，我有事吗
公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作
公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？
我公司对员工扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职
我公司对员工扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职，因为员工未提前一个月申请离职，所以我公司扣押的三千元押金不退还。在离职当天要求员工签下自愿放弃押金合同。如不签就让他回去继续上班提前申请，因为员工怕我公司因为这个事情估计针对他，所以也就在不情愿的情况下签了这份自愿放弃
公司将九千打入已经离职的员工银行卡里，并要求我取出九千交给公司负责人
公司将九千打入已经离职的员工银行卡里，并要求我取出九千交给公司负责人，请问这属于洗钱吗？
恒大金碧物业公司秩序部员工离职公司收取服装费，入职前未跟我们说过服装收费，劳动合同未标注有服装收费
恒大金碧物业公司秩序部员工离职公司收取服装费，入职前未跟我们说过服装收费，劳动合同未标注有服装收费。 现离职说要收取500元的员工西服费 100元服装折旧费 请问如何获取劳动者的权利
