我是在2003年买的某单位的房子，当时楼房取暖是和别的单位共用一台锅炉，后来在04年他们单位安装了一台天然气锅炉供暖至今，每年我都按规定交纳暖气费，可是今天他们单位出了一个通知，说是锅炉年久失修，要统一安装天然气分户采暖，每户要交纳设计费和室个工程费1190。（合计5万，这是每户分摊的费用）天然气入口费2600元，报警器300元，锅炉4900元。室内施工及材料费1900元，共10890元。（后期的锅炉安装，检测，验收等工程产生费用要住户自行承担）其实锅炉他们是打算拉到单位里去使用，因为他们单位的锅炉比较小，根本就没有说是坏了不能修的，他们这样做是不是损害了我们其它不是本单位的住户的利益？（我们楼共有42户，其中不是他们单位的有18户人，因为对本单位职工他们有一定的补偿）
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
你好 我于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终） 的全额费用。 另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。 请问这
我是在幼儿园工作的,我们有寒暑假,所以不享受劳动法规定的有薪假期,但最近幼儿园出台一项福利,即凡工作满一年的教师可享受每学期一天的有薪假期,孕妇在此基础上多一天,也因此孕妇但凡产前检查只能用这个有薪假期抵扣,否则不能请假,请问这是否合理?
我今天应聘文员,单位至少让签定半年以上合同，并还让我交165元的劳动合同费 用其中有:办理合同手续费5元、双方合同各40元、每月档案管理费用10元是否 法?????
我今天应聘文员,单位至少让签定半年以上合同，并还让我交165元的劳动合同费 用其中有:办理合同手续费5元、双方合同各40元、每月档案管理费用10元是否 法?????
我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳
按正常程序提前一个月递交辞职报告，但单位以不同意提前解除劳动合同为由，索要内训费（合同中有一条：甲方不同意乙方提前解除劳动合同，但乙方执意解除，应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金，赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失）（注：合同是08年8月签订因而用内训费一词代替
我是大庆客运公司一名公交车司机，月底出的罚款单使我大吃一惊，一项项莫须有的罪名随意的写在一张白纸上，没有任何实在的证据，这种在我看来属于强行罚款的行为，却使我对自己毫无辩解的余地，我想请问一下，这种罚款是否合理，我该怎样维护自己的权益？
请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的，因为《工资支
我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
