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公司单方面解除劳动合同我该怎么维护自己的权益

现在公司以资金问题与我单方面解除劳动合同,请问我有什么权益可以维护我在去年10月份,在浙江平湖一家无人机公司培训和工作,今年3月份转正!今天跟我说要与我解除劳动合同 实习期基本工资为3000 转正为4000 公司交有五险一金 今天老板和我说的,工资只开到本月15号 合同是2年的,交付29800元,考取固定翼和多旋翼执照 现在只考了一个固定翼执照!公司说要退给我多旋翼执照的费用!但没说多少!我现在是不是应该要求公司除去正常退还给我的一部分学费和工资,是否还要求公司给我一定的经济补偿?具体应该如何和公司谈?请专家帮助我!感谢!

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提问人:173330962
提问时间:2018-05-07
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公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?

公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

公司单方面无理由解除劳动合同

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suki_chen 已解决 2010-06-29 回复(7)

公司是违反了劳动合同吗?我该怎么维护自己的权益

我与公司签订了一年的劳动合同,却有三个月的实习期,签订合同的时候也没写劳动报酬,我看了下2010劳动法第二章十一条,针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行,没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少,我是应届毕业生,在这里做事快四个月了,感觉好像给公司骗了一样

VNu7789 已过期 2010-08-04 回复(5)

公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做?

本人在不知情的情况下,被签有无固定期限合同的公司开除司籍,并处罚金十万。理由是本人为服务的公司(不是本人的公司,与本人的公司有合同约定的公司)提出本人在为其工作期间有违约行为并处以二万的罚金。请问本人公司的行为是否合法?本人应该如何去办?

生命2010 已过期 2010-09-17 回复(2)

公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿

我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???

姚圣成 已过期 2010-10-17 回复(6)

申请加班单不批,上司用加班纸砸人,次日公司单方面解除劳动合同。

你好,11月11日,因加班事情,上司(日本人)不批,还用加班纸砸人,当时非常生气,就拍了一下桌子,第二天上班,电脑无故被锁,且不通知当事人是何原因,下午就公司就与劳动者单方面解除合同,请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是:在办公室大声喧哗,影响他人工作。 非常感谢几

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(3)

合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?

11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?

Joy_peng 已过期 2010-11-13 回复(5)

公司单方面提前解除劳动合同

公司单方面临时提前解除劳动合同,没有提前30天通知,由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着:根据相关法律规定,支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间:2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由,拒绝发放给我。(公司没有成文条例证明什么为不合

daidai1112 已过期 2010-11-18 回复(4)

公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

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denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)
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