员工在下班期间意外身故，公司如何赔偿？

员工在上完12小时班后，和同事一起聚餐喝酒后，当事人在回到宿舍后意外死亡。

未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例

未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例

员工因公外出意外死亡，公司如何赔偿

员工因公外出，发生交通事故，当场死亡。除肇事司机赔偿外，公司本身还需要赔偿吗？注：公司有为员工买工伤保险

员工在患病期间被公司解除劳动合同,该如何得到赔偿

李律师 你好 因公司经营重组,故需要裁掉一部分人员,很遗憾本人也是其中之一,在公司宣布裁人之前,本人曾请病假去医院诊断,现在公司的赔偿是N+1，这明显违反劳动法第四十二条:（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 那我现在该得到的补偿是多少？ 十分感谢,我在线等你结果

公司员工在非上班时候发生意外伤亡，公司该如何赔偿

公司员工在公司与公司签有劳动合同，在非上班时间发生意外伤亡，公司有责任吗？该如何赔付？

工地上意外伤残期间养伤时间段如何赔偿？

养伤时间段所需的生活补助，和误工所赔偿的款项，俩者是包涵在一起陪付的吗？

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

职工在公司宿舍意外死亡如何赔偿

我亲戚未满十八岁 在浙江丽水一玻璃厂工作，在工厂宿舍意外从三楼坠落死亡 应该如何赔偿

员工在下班以后在厂内睡觉期间发病送医院抢救无效死亡请问公司应该承担什么样的责任

员工在下班以后在厂内睡觉期间发病送医院抢救无效死亡请问公司应该承担什么样的责任

合同未到期，公司辞退员工如何赔偿

律师，您好： 本人请教 的问题是： 1、本人从2005年进入一家外企公司，已签三次合同，最近这次合同到2014年到期。现因公司业务不景气，需裁减部份职员（当然本人也在裁减之内），作为被裁减人员的赔偿是从2005年进厂算起，还是按2008年新的劳动法开始计算，每年赔一个月？ 2、赔偿方案是按进厂开始到合同到期的年份（201

公司被收购解雇员工应如何赔偿

我们公司被收购，未提前通知员工，员工都被解雇，按劳动法如何赔偿