员工在患病期间被公司解除劳动合同,该如何得到赔偿 李律师
     你好
     因公司经营重组,故需要裁掉一部分人员,很遗憾本人也是其中之一,在公司宣布裁人之前,本人曾请病假去医院诊断,现在公司的赔偿是N+1，这明显违反劳动法第四十二条:（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
那我现在该得到的补偿是多少？ 
十分感谢,我在线等你结果