给别人工作了3个月，都是口头协议，但没签合同。现在已经快一年了，仍没有任何消息，也不给个说法。我该怎么办？
我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说
我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说
本人在一家财务公司工作三个多月,只领过10多日的工资.老板拖欠了两个多月的工资,本人没有与该公司签任何劳动合同,一个星期前本人辞职了,要求老板结清工资,老板却以在外的理由多次拖欠。在该公司工作时公司没有给予工作证，请问在这种没有证据的情况下如何拿回我应得的工资？
情况是这样的，我去年在大连中远船务暑假工，然后到现在我都没从施工队那里拿到属于我的工资，现在给施工队的负责人打电话有时候也不接，我现在人在异地，金额不是很大，不到两千，我想报警，但是也不知道具体流程
我去一家投资公司工作，一直没有合同，每天上班的时候去下班的时候回来，在那也听说那是没有底薪完全靠业绩才有工资的，我做了两个月都没有业绩实在做不下去了就主动辞职了，这样两个月一分钱也没有，我想问一下这家公司这样是不是违法的，我能不能通过法律手段挽回我的损失？？？
我是做销售的工作的，今年刚毕业，当时来公司时，老板说的是无责任底薪1600加提成，我工作了四个月，他就给我发了两月的工资，剩下的一直没发，前两天跟她说 她就不想发，说没有业绩就没有工资，当时来公司时她没说过这话，现在就不想给钱，我们也没签合同什么的，我该怎么办啊
我在上海一家公司上班，2011年5月入职，至今未签订劳动合同。公司也没有给职工缴纳任何保险。且2012月6月至今拖欠5个月工资。我该怎么办？ 有赔偿么？
