聘用合同到期，向单位辞职，单位不批准，自行离职，离职期间是否

聘用合同到期，向单位辞职，单位不批准，自行离职，离职期间是否算旷工

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提问人：ask20180413kyj
提问时间：2018-04-29

请问！合同快到期，现在单位百般刁难想让我自己辞职，，工作期间无重大过失，单位已工作出错率高为由扣除当月绩效工资，和人事面谈要求出示扣除制度和扣钱标准，人事称没有标准按部门领导意识定额的，这种情况可以怎么处理？如果合同期满，，用人单位可以已无法胜任岗位理由开除嘛？……

ask20160618185 已过期 2016-06-18 回复(2)

用人单位规定如果合同未到期，我要是提出离职，需要给单位经济补偿补偿，请问这种规定是否合法

sawyeryan 已解决 2016-07-20 回复(5)

你好，我的合同已经到期了，想辞职，单位不给开离职证明怎么办？交了书面辞职信最长多久给开离职证明

ask20160728i2e 已过期 2016-07-28 回复(1)

产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了，单位还欠我产假期间的工资，我要怎么维权

ask2016081810p 已过期 2016-08-18 回复(1)

1473123333 已过期 2016-09-06 回复(5)

我考上省边和一私人单位签了一年法合同还差40天到期我写了辞职报告后就离职了。定合同前交了30000的压金我提前辞职应付怎样的责任

ask20170209p90 已关闭 2017-02-09 回复(0)

原单位做5年，辞职，新单位合同到期，原单位失业金是否累积？是否能一并领取失业金？金

ask2017042934f 已过期 2017-04-29 回复(2)

合同到期，我不续签是否是自动离职？公司扣押工资不发，让我写辞职报告，应不应该写？

ask2017052414c 已过期 2017-05-24 回复(1)

ask20170621gaz 已过期 2017-06-21 回复(2)

guoqing200916 已过期 2017-08-19 回复(2)