您好，我单位有位司机因交通事故不能再胜任司机岗位。我们让他转岗，结果他不同意，就自动离职不干了。单位应该怎样处理为好。
本人于1995年起与国有工厂办理了停薪留职手续，每年续签。因在外地务工不便回市，2000年未回厂交纳停薪留职费，2001年回厂却得到一张“关于对XXX作出自动离职处理的决定”，原来工厂改制，对所有停薪留职人员进行了报纸公告，15日内未回厂办理手续，即作自动离职处理。虽然当时心里纳闷工厂为何不通知我的家属或邮寄家庭地
本人于1995年起与国有工厂办理了停薪留职手续，每年续签。因在外地务工不便回市，2000年未回厂交纳停薪留职费，2001年回厂却得到一张“关于对XXX作出自动离职处理的决定”，原来工厂改制，对所有停薪留职人员进行了报纸公告，15日内未回厂办理手续，即作自动离职处理。虽然当时心里纳闷工厂为何不通知我的家属或邮寄家庭地
我在虹口一家中介干了半年，只签订了培训协议，现在若自动离职，请问需要支付赔偿吗？到目前为止，拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职，需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训，而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的，请问可以要求公司发放此月的补贴吗？
我现在怀孕19周左右，在4月1日起开始在家休息，现在公司以我过了公司规定的15天不到公司上班就自动离职为借口，要解除我的劳动关系，停止交纳劳动保险，（公司只交纳了养老保险，工伤保险和生育保险），请问一下我如果到仲裁或法院起诉，我能要求哪些权利，得到哪些赔偿呢？ 但是有律师说我这个不是无故解除劳动关系,因为我
您好！ 我想咨询一下，如果我在一家公司签订了三年的合同，工作了5个月，本来是到自己公司另外一个分公司上班，但是由于我无法接受交接一个月的时间等待，所以就直接去到另外一个分公司，但是后来因为两个分公司经理不能协调好，一定要我回到原分公司交接而不能在另外一个分公司交接（两个分公司其实就是两个办事处，没有
我们公司是每个月25号发工资，我5月14号的时候由于连续三天有事向公司领导电话请假没打通电话，但在第三天的时候接到电话说我连续三天旷工算自动离职，还说我4月份工资也不会发给我，这是怎么回事呢，我的工资还能要回来吗？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
公司是每个月15号发上月的工资 我是24号自动离职，和公司签订了2年的合同工作满一年3个月；合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18号去交的辞职书但老总不收。公司每月从工资里扣除100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗，谢谢。 不知道到劳动监察部门举报 受理的时
