2018年4月4日，我向公司提交了离职申请，公司以我没有完成工作交接的理由拒绝我的离职申请。工作未交接的情况是这样的：从我2012年12月入职开始，会以市场部的名义，经部门主管签字确认后，填写出库单领取设备作为市场部样机，现离职，有部分设备被前领导（前领导和公司存在纠纷）拿走未归还，而我对前领导拿走的机器未做登记，所以公司以此为由，要求我写情况说明，我基于没有做登记，不能指证设备在前领导手中，不肯写。公司现要求我承担全部责任，赔偿公司47392元。因为公司会我存在少缴纳社保和公积金的情况，我以此向公司要求公司应缴纳的社保和公积金现金给我，我将47392元赔偿付给公司，公司不同意，所以想咨询一下
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳，但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来，能补吗？
伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金
伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金，可以要求公司补交吗？该以什么方式维权呢
在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职
在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职，怎么处理？？？
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求公司赔偿我8年来的工龄补偿
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月
在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月，请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿
公司搬迁到别市，公司要给补偿金的话，要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳
公司搬迁到别市，公司要给补偿金的话，要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳，我想问，填写了辞职报告后，是否还能再向单位追缴养老金和公积金？
我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保
我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保，请问是否合理？
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训内容基本没有什么用处
公司员工离职一名，人事在社保公积金减员时，公积金没有减去离职人员
公司员工离职一名，人事在社保公积金减员时，公积金没有减去离职人员，给离职人员多缴纳了三个月公积金，与本人联系说明情况后，各种理由就是不想返还，公司通知他最后返还时间，若不返还将去申请冻结他的公积金账户。这样做合理吗？有什么办法能追回多缴纳的部分呢？
