你可以以公司为缴纳社保及公积金提出解除劳动关系，并要求经济补偿，如果你们之间没有签订培训协议，而且也没有对你进行专项培训公司要求支付培训费没有依据。

如果你们之间没有签订培训协议，可以不支付培训费。

不能扣培训费，你还可以要求社保和公积金，要求赔偿等。可以帮你实现目标。

不用支付什么培训费