请问，想离职，正好这个月工资晚了两天发放，可以以这个原因离职吗？就是直接走人

请问，想离职，正好这个月工资晚了两天发放，可以以这个原因离职吗？就是直接走人。那么我一直没有劳动合同，签了两份都在公司放着呢。这样能直接走人吗

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提问人：ask20180417f1y
提问时间：2018-04-17

请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司，前一晚签订了一个试用期合同，现在说我违约要赔偿住宿费和培训费，。可以直接有人吗？需要赔吗？

ask20160114xwe 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资，加班加点工资，与厂签劳动合同时只有一份，厂里不给员工，而且员工只签姓名，是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿？

ask20151208g5t 已关闭 2016-01-16 回复(0)

私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人，现在老板说没提前一个月说，不给当月工资，还要我赔偿损失

ask2016032088r 已关闭 2016-03-20 回复(0)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

本人在一家六福珠宝店铺上班，因这个月个人原因自动离职，今天是发放上个工资的日子，我去索要工资和之前入职前交的押金，他们却说是我自动离职不能给我，我能采取什么措施保证自己的利益？

ask20160815rcr 已过期 2016-08-15 回复(1)

请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司，前一晚签订了一个试用期合同，现在说我违约要赔偿住宿费和培训费，。可以直接有人吗？需要赔吗？

ask20170217e6d 已过期 2017-02-17 回复(2)

请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同，可以直接走人吗？需要赔吗？试用期第一天可以直接走人离职可以吗，

ask20170217e6d 已过期 2017-02-17 回复(2)

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

ask20170303jpk 已过期 2017-03-03 回复(1)

请问公司两个月未发放工资，可以直接提出辞职吗？那辞职后，公司不给拖欠的工资怎么办？

lixiao11 已过期 2017-04-09 回复(3)

我在新世干了快半年了，这个月自离上个月的工资可以拿到吗我交离职申请组长直接退给我，上个月工资能拿到吗

ask20170803fes 已过期 2017-08-03 回复(2)