向公司追讨工资，但是公司要求先签收律师函赔偿给公司造成的损失。
各位律师，您好。 我今年3月份开始在深圳的一家公司实习，6月份毕业后留在这家公司继续上班。 8月份转正，9月份签订了劳动合同。 10月21日，因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开，而我要走得急，无法答应这一请求。最终于10月24号上午自动离职。 这个月我想向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。 公司说可以给我，但要求我先签收律师函，赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。 我想问一下这是否有法律依据？ 我是否应该先签收律师函赔偿损失，方能要到我的工资？ 谢谢。
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我是一名收银员，刚进公司，还在试用期，我们的工作性质是，服务员告诉我们此单怎么结账，我们怎么结账的。突然有一天，领班拿了半个月之前的单子，告诉我结账方式错了，要我赔偿损失，请问我是否需要赔偿？为什么？ 问题是我已经记不清楚是哪个服务员告知我的了~！
我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的
我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资，也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我银行卡上的，财务说可以的，要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的，我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天，过了3
未与公司签订劳动合同，还拖欠工资，在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月，未与公司签订劳动合同，离职后，公司最后一个月工资未发，还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失（我需要付部分责任）。现投诉劳动部门后，最后一个月工资拿到了（扣除了20%），公司还要我赔偿那全部损失，还说要向法院起诉我，请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗，
我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保，我能让他补交或要求赔偿损失吗？
你好： 我2005年毕业后，从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作，一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同，在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我
我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保，我能让他补交或要求赔偿损失吗？
你好： 我2005年毕业后，从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作，一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同，在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我
由于小失误，并未给公司造成什么损失，却要求给客户写赔偿保证书，合理吗？
我是一名挖掘机售后服务人员，公司派我去给一名客户的挖掘机做保养，在保养过程中，由于一点小失误把发动机用机油弄脏了，但挖掘机没有任何问题，客户要求赔偿，其实他想把这台挖掘机卖给公司，公司就把责任推到我个人身上，还让我写了保证书，本来不想写，但公司三番两次的让我写，最后是公司口述，我写的。说由公司出面，
