刚出来上班，去一家公司，结果没跟我签合同，并且让我做了很多不是份内的工作

刚出来上班，去一家公司，结果没跟我签合同，并且让我做了很多不是份内的工作，过完年我微信上跟老板辞职，老板同意了，结果发工资的时候说我没提前一个月通知，也没有交辞职信，还可以告我，不会发工资给我，我该怎么办

我在一个单位续工作了九年但所签定的合同都不是一家公司请问如果

我在一个单位续工作了九年但所签定的合同都不是一家公司请问如果我辞职的话用人单位会对我有什么经济补偿吗？

你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多

你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多，公司说：要是不做七天外安六十元结算，七天内就就没工资？请问，公司符合法律吗？

我去年十二月份在一家门业公司工作，私人老板小公司，没签合同，工地上干活没上班记录

我去年十二月份在一家门业公司工作，私人老板小公司，没签合同，工地上干活没上班记录，前后呆了一个月左右，最少上了二十多天的班。一月份走的时候就给了一千块说剩下的过年回来转给我。然后一拖再拖。上个月联系他时说还有一千块过两天发给我。然后就没了下文，这两天打电话都不接。请问我还能追回来吗

我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱

我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗？

请问，我在一家公司刚上班一个月多，没有签合同，也没有社保，不是带薪休假的

请问，我在一家公司刚上班一个月多，没有签合同，也没有社保，不是带薪休假的，法定节假日也不放假，我想辞职，他说试用期是七天，说辞职要提前一个月，否则没有工资我说了一个星期左右他没有给我离职单，如果我现在走人他真的不给我工资可违法了？

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的工资可以发吗

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的一个月工资可以发吗

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

公司把我调到另一家公司上班工作地点一样就是解除了原来的合同又重新签新合同

第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。我想知道我的符合这种情况吗？工作地点

我在一家工厂上班半个月了没签合同，生产产品出来有一半不良品公司要我百分之百赔偿

我在一家工厂上班半个月了没签合同，生产产品出来有一半不良品公司要我百分之百赔偿，然后我不做了辞快工又说要扣我一半工资怎么办？