不合法。可以申请劳动仲裁维权。

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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您好，不合法.可以申请劳动仲裁维权

不合法。可以申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁维权的。

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，如果劳动合同到期且用人单位不续签，可以主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

可以申请劳动仲裁维权，要求支付补偿金，详情可来电咨询

需要 向劳动者支付经济补偿

可以申请劳动仲裁维权。