谢谢回复那要怎么操作呢，我问公司没做事就没工资。我们做事计件的

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提问人：ke777
提问时间：2012-11-10

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我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然

咨询法律315 已过期 2010-04-11 回复(2)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

如果要转让的公司是没有注册地址的，我们收购方也没有注册地址，那怎么操作？

如果要转让的公司是没有注册地址的，我们收购方也没有注册地址，那怎么操作？我想买一家公司，但是暂时没有地址，而对方转让的公司也没有地址，那我们怎么操作才可以合法收购这家公司，而且暂时不用公司地址？

wins 已过期 2010-08-09 回复(2)

公司不发工资和提成，有部分货款未交回，公司起诉，我们该怎么处理了

我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有结算，我们也有8千块钱的货款没有交回，是准备用来抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有

574830230 已过期 2010-09-09 回复(2)

工资没给结，老板跑了，公司东西全部给老板的合伙人搬空了我们该怎么办？

在影楼做了好几个月公司一直说没有钱拖了好几个月后来我辞职了老板说下个月把我工资给结清后来没过几天我过去的时候公司已经人走楼空电脑照相机摄像机什么都不见了门上都帖了封条也找不到老板然后问了物业的他们说是老板的一个合伙人也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长他说是

pEc5690 已过期 2010-11-01 回复(1)

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？

蓝悦月已过期 2011-07-04 回复(1)

公司把工资由合同规定的金额转变为任务底薪，我们该怎么应对，

公司几年三月成立，公司在第一批员工满三个月后和员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。请问这涉及哪些法律

BBHH1122 已过期 2011-10-03 回复(3)

我想请问一下，我们是有限责任公司，现在想把股份从新分配一下，请问我们给该怎么做？谢谢

zhuxiaoxiao123 已过期 2012-06-05 回复(2)

（没有积分求好人帮助谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走工资应该怎么算

我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的（基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在

mn941025 已过期 2012-07-20 回复(3)

公司拒绝支付病假期内的工资（有医院开的病假单），我们该怎么维护自己的利益?

生病期间，医生建议休息三天，开了三天的病假单，但是拿回公司，老板却拒绝支付三日病假的工资，他说病假可以请，但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保，声称交社保的钱已经加入我们的工资内，让我们自行去缴纳，如果拿了工资自己缴纳，缴纳之后连最基本的1450都不满，这样合理吗?公司也没有和我们签合同。

mumuXu 已解决 2012-08-18 回复(3)