在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签劳动合同
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资
我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？
您好，我没有提前一个月辞职，现在公司要扣我工资是合法的吗？我的工资是由基本工资
您好，我没有提前一个月辞职，现在公司要扣我工资是合法的吗？我的工资是由基本工资，绩效，车补，全勤组成的，如果公司要扣钱应该可以扣哪些钱，不能扣哪些钱？
我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天
我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天，但是发工资时老板只发了1000，问原因也是各种扯，还说这是押金才扣1000，这样我该怎么办
没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资，但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续，说明公司是同意我离职的，这样公司可以扣我一个月工资吗？另外，因为我的同事是试用期，他们有提前三天辞职，离职的时候也被扣了9天工资，说是因为扣除年假，并在两月后发放工资，这合法
