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上班一年多后决定辞职,但是公司后来才买的社保,到辞职只买了五个月,辞职时可否向公司索要前面几个月的社

上班一年多后决定辞职,但是公司后来才买的社保,到辞职只买了五个月,辞职时可否向公司索要前面几个月的社保钱补偿

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:羊mao
提问时间:2012-11-08
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公司社保按最低交的,可否以此提出辞职而索要经济补尝金?

本人于2003年进公司,2006年公司才给我交社保,2008年公司为应付劳动合同法签了一年的合同,之后一直没有续签,社保只按工资1500元交的社保,而我的实际工资是3100元。我可否以此提出辞职而索要经济补尝金?

k95 已过期 2011-07-15 回复(3)

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wjin2012 已关闭 2012-06-26 回复(0)

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falvzixun2012++ 已过期 2012-09-10 回复(7)

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雨泽20110731 已过期 2012-09-20 回复(5)

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我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保,而且签劳动合同时我们只是按了手印,并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗

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守不住的,也许才是幸福 已过期 2012-10-24 回复(1)

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本人在某公司半年左右。一直没办理社保的一些东西。由于个人原因辞职了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发薪水时。只领到6千多元。原因是告诉我之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且

laogong88128 已过期 2012-11-05 回复(6)
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