您好！因为单位不足额给我缴纳五险一金，造成单位缴纳的五险一金和给我代扣五险一金的钱数少，使我的纳税额增加，同时公积金喝保险账户的钱数也少。我现已举报，并追缴。我和单位同时补缴了五险一金。 想问下：一、补缴的这部门五险一金我曾经都作为纳税基数了，可否找单位讨要。 二、公积金账号，因为单位未足额缴纳，6年来我是否可以索要利息，如果可以，利率是多少。
我是新疆人，受聘于天津一家韩资化妆品厂家，负责新疆的市场，可是签订合同时厂方让我签订了劳务派遣合同，缴纳的保险只有养老，只是用我的身份证缴纳，没有社保卡和医疗卡，并且保险缴纳在天津当地，我人在新疆，户口在新疆，我想知道企业的这种做法是否有法律依据，我该怎么维护我的自身利益
单位未足额缴纳社会保险，我到社保中心投诉。 社保中心说他们不管，当时签合同时都有签字，当时不来找。难道我就不能补回我的保险吗？ 请问我该如何处理？ 您们好！谢谢回答，劳动仲裁不受理，让我去劳动监察大队了，检查大队说保险过期，俺是09年9月前没交，缴纳时都是按最低工资标准缴纳的。 对加班费俺仲裁了
我和房产商签订公积金贷款购房合同，去公积金中心办理贷款才发现单位1季度未缴纳公积金，我因此不能办理公积金贷款，我该怎么办？
在单位工作十多年，单位一直未给缴纳五险一金，是不是可以要求单位补缴工作期间的五险一金？ 是行政事业单位，未签订什么合同，
我于2011年初进入本地某集团公司，该公司属于几块牌子一套人马的工作体系，即我既要做A公司的事，也要做B公司的事。 时至今日，该集团公司未与我签订任何书面上的劳动合同，且只在2011年8月按我应发工资的70%给予社保缴纳（养老、失业）。 因不满该公司管理制度（未经过职代会）的管理，我打算离职。 请问，我用哪一种方
我爸爸1985年开始在宁波港集团下面宁波港务公司工作，知道2011年3月自己申请调到宁波港集团下面的北仑港 港务公司工作。2003年之前单位一直没未他们缴纳养老保险。现在能否要求原单位补缴养老保险。谢谢。
各位律师：你们好！ 1.某用人单位给员工缴纳养老保险时，采用了“现金支付”形式，把用人单位应该交纳的那部分，注入了员工的工资中，让员工自己去社会保险机构交纳。请问：这种办法是否可取？ 2.对于员工来说，用人单位用现金形式支付“养老保险”费有利，还是“向社会统筹”交纳保险费有利？ 3.用人单位已经采用
我原是学校正式职工，工龄二十二年，中途离职，离职前的工作期间《单位划入统筹和划入帐户》的保费项仍然在缴费对帐单中显示为‘0‘，现在有关到我续费的问题，去问单位同上级，答复其无款显示是财政公对公的事情，他们无款可补，问：工作期间只显我个人缴费而单位缴费显零，对以后结算退休养老金有无问题，我现在该怎么办
各位律师，你们好！ 我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了，进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的，但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？
在2011年我的工资低于上海市最低工资，欠额部分一直未给，工作2年，如果我现在辞职，可否按劳动合同法中，用人单位未及时足额支付劳动报酬。1要求公司补足欠款.2要求2个月补偿金 如果公司不同意解除劳动合同又故意刁难我，我该怎么办？
