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员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,厂里停发工资。

我在工厂上班,厂里效益不好,我辞职好车间把工资给我停发这种做发对吗?

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提问人:842757050
提问时间:2012-11-06
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工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资

工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢

wan8295@163.com 已过期 2010-03-08 回复(3)

在工厂辞职后,厂里以没有退工衣为由,称辞职手续没有办完全,不给工资,这是合理的吗?

我在珠海一家电子厂上班,上个月辞职以后,因为时间紧迫...所以没有退工衣和厂牌,现在厂里补给结算工资说没有退工衣和厂牌就是辞职手续不完全,是自离没有工资. 去年我进厂的时候都没有说这样是自离,只是不退会扣钱,我同学也是这样就有工资..可现在却说这样算自离. 我想知道这样究竟有工资没有?我想要回我的工资、、、

STm4615 已过期 2011-05-27 回复(1)

员工辞职,没有提前一个月提出,工资如何计算?

员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?

MJN298 已过期 2011-07-21 回复(4)

没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同,曾要求离职但车间主管不同意离职,现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

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q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

按照劳动法,员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,扣半个月工资是否合法

按劳动法,员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,即辞即走,扣半个月工资是否合法

marissa1109 已过期 2011-12-03 回复(2)

员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,工资要怎么结算?

请问如果员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,当时老板同意了,那工资要怎么结算?

cx886 已过期 2012-03-23 回复(4)

超市不和实习员工签合同且提前辞职没有任何工资

超市不跟实习员工签合同,口头说实习期两个月,提前辞职没有任何工资。合法吗。。。工作期间科长、老员工指挥实习员工不停点干活,每天工作11到12小时,还恶语伤人,自己实在太累了还出力不叫好,想不干了,可干了这么多天就白干了,再继续上班可这样的工作时间及劳动强度,还有他们对待实习员工的态度,让人感到他们是在使

Wgu4771 已过期 2012-06-04 回复(1)

厂里没有与我签订合同,又拖欠工资,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?

厂里没有和我签合同,工资又不准时发给我们,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?我们厂定押工资40天,可是这月押了43天了都还没发工资,老板说白班的人工资已经发了,就我们夜班的还没发,还说要下个星期,我为此事去找老板辞职,老板说不批,最少要做够三个月,我是在绣花厂上班的,我在这厂上班皮肤会过敏,老觉得

凌俊杰 已过期 2012-07-13 回复(2)

员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是

员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是自动离职 因为他提前来上班,我们就把那十五天作为他的调休时间了,他如果请假,就从剩余产假里头扣,所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利,不予支付工资,是否存在法

renyir 已解决 2012-08-02 回复(2)
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