劳动法两倍工资？

工作了两年半了。一直没有保险和合同....现在我把单位告到了劳动局，单位只支付了3年的保险钱，请问还能否申请11个月的两倍工资呢？

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提问人：zaozhuang1
提问时间：2010-05-28

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

劳动法有规定扣工资吗?

我在我厂干了一个月多一点,我由于身体的原因辞工,老板却要扣百分50的工资,请问劳动法有这规定吗?

王国龙已过期 2010-08-12 回复(3)

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。

37511021118 已过期 2010-09-08 回复(1)

新劳动法出台后，2007年签的工资协议中工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费100

07年10月签的工资协议中有一条通过高校就业机构聘用人员工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费1000，是不是违反新劳动合同法了？本人今年2月辞职的，单位要我交6000元单位的做法是否合法？

EtS5924 已过期 2010-09-12 回复(2)

劳动法怎样规定工人的工资的

我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了！能否补偿？

14945 已过期 2010-10-31 回复(3)

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？

我在这里做快一年了现在家有急事要急辞，厂里说急辞底新要扣完加班费也不是劳动法规定的加班费，加班就2块钱一小时

与玲同行已过期 2010-11-08 回复(1)

你好我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款

1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告

minma123456 已解决 2011-06-04 回复(5)