劳动纠纷
辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？
辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？ 我在这里做快一年了现在家有急事要急辞，厂里说急辞底新要扣完加班费也不是劳动法规定的加班费 ，加班就2块钱一小时
问题状态：已过期
提问人：与玲同行（广东）
提问时间：2010-11-08 10:53
提问人：与玲同行（广东）
提问时间：2010-11-08 10:53
已有1位律师回答了该问题
-
工作可以依法主张。建议与单位沟通处理为好。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞快工按劳动法扣半个月工资合理吗？ 2个回复
- 劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司 4个回复
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
- 劳动法怎样规定工人的工资的 3个回复
- 压一个月工资是否合理合法 2个回复
- 到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资 3个回复
- 辞职之后，老板不给发扣押的一个月工资，可以申请劳动仲裁吗 1个回复
