9。20入职 到现在11.3号了 没发工资 老板让我走人 违法吗
9。20入职 到现在11.3号了 一直没发工资 说我没有做出成绩 老板让我走人 违法吗
我手里边有考勤表 交接记录 没签劳动合同 工资能要回来么 ?求助 他 干说给也不给 说现在没钱有钱就给 有的人都发完工资啦~
我06年供职于一家俄罗斯公司(法人是中国人,注册的是鞋业设计商行,其实是做鞋子贸易),有签合同,08年这家公司被注销(因拖欠供应商数百万货款),09年注册个一个香港公司驻广州办事处继续经营,12年年初又被注销;老板从11年底开始拖欠我的工资,至今有7个月工资未付,期间我还在帮一个批发客人(也是老毛子,之前通过
您好,我想请问一下,之前租我家出租屋的老板走人了,我们家帮他垫付了工人工资,还有几个月的房租没给,然后我们到法院告他,花了几千块,然后,法院判我们赢了,为什么法院那里还说要我们交两万块,公安那里才去找人?总共20多万的钱真的要不回了吗?公安那边算不算不作为呢
公司是一家美容院,上班期间公司有说过让我们签合同,但签了合同每个月就要扣200元的学习培训经费。而且面试的时候没有说到。而且从6月份来到现在10月份就培训过二次,四天。说是做满一年后才可以退。所以我们就拒签了,而且合同上也是没有给买社保类的。现在我生病了,想辞工,可以随时拿工资走人吗?
我从今年7月8号做到9月30号,老板老是拖欠工资,催着也就发了一千,现在老板准备不干了,可是工资没发,人也找不到了,我找了劳动局,可是劳动局说没有执照,不受理,找了法院可因为是私人的,没签合同,也没有其他有利的证明,现在该怎么办,不过老板的机床还没有卖
在一家鞋厂做学徒(交了押金300,老板说是学费)做了3个月,现在想走老板说要扣30%的工资合理吗?
我现在在一家外加工做学徒。已经有3个月了。由于是学徒老板每次给的工序不好,而且又拖欠工资,x现在想立刻离开。老板说不提前一个月说就扣工资的30%,合理吗公司是计件的做多少拿多少,没有任何福利,也没签劳动合同) 怎么反映,具体说下
我干收银干了两个多月,那边是压一个月的工资,当时讲要走的话要提前一个月讲,我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的,后来过了几天经理讲要交辞职报告,我在她讲了后补上了,但是写的是当天的日期!后来大概是9月24号老板当时说不给我走,走也要等他招到人而且还要他满意才能让我走!到26号我直接没去上班了……而且当
我干收银干了两个多月,那边是压一个月的工资,当时讲要走的话要提前一个月讲,我大概是8月24号那个时候跟经理讲不干了的,后来过了几天经理讲要交辞职报告,我在她讲了后补上了,但是写的是当天的日期!后来大概是9月24号老板当时说不给我走,走也要等他招到人而且还要他满意才能让我走!到26号我直接没去上班了……而且当
在不知情情况下参与违法建筑,l老板的资金被法院冻结,没钱发工资给我怎么解决
我等20人在不知情的情况下跟老板修建违章建筑房屋,因属非法建房,其老板的资金被法院冻结,无法支付我们民工工资200余万元近3个月,请高人帮助指导如何解决才得我们的工资。