违法，可要求补发工资，违法解除劳动合同的赔偿金

您好，违法，应支付你该期间的工资，并支付辞退员工的赔偿金。

公司的作法违法。应当按照约定支付工资。

另外，公司应当也没有签订劳动合同，你可以索要双倍工资。