公司如果规定周六必须上班，怎么办

公司如果规定周六必须上班，怎么办，也就是一个月26天，每天的工资*26 就是月工资，这样可以吗

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提问人：知了89
提问时间：2012-11-02

因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住

因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？

zhb9630@126.com 已过期 2010-12-13 回复(1)

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗

赞Somnus 已关闭 2011-03-29 回复(0)

我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办请问要怎么找公司去理赔？

忠平已过期 2011-05-08 回复(3)

在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了？公司如果不批怎么办，还要继续上班吗？

豆芽菜dd 已过期 2011-06-12 回复(3)

我从2010年3月在公司上班，但现在说我违反公司规定却没有令人信服的证据突然要与我解聘，我该怎么办？

我从2010年3月在公司上班，但现在说我违反公司规定却没有令人信服的证据突然要与我解聘，我该怎么办？我是农村户口要是解聘了我该怎样维护我的合法权益。急急急

kang19880113 已过期 2011-09-15 回复(3)

公司让你上班就上班，不让你上班你就必须得回去，公司规定不上班就扣工资

您好，我姓黎，想向您咨询一下有关劳动法方面的问题，我是一名电子厂普工，这个厂叫光宝电子（东莞）有限公司，2011年12月8号，星期四。我们去车间上班，打了上班卡上班。过了半个小时领班通知不要上班了，他说因为客户的原因我们那条线今天不上班，让我们打卡下班，这天的班调到星期六也就是十号上。因为我刚来这个厂一个

ali45687 已过期 2012-01-03 回复(2)

如果我矿工然后被辞退的话，那我那些保险之类的怎么办？公司怎么处理的?

我现在不想干了，想矿工被辞退我想问下如果我矿工那我买的那些保险最后还有么？

樱花浅落已过期 2012-01-16 回复(2)

徐州供电公司；供电所所长周六上班，后去别县索要电费路上车祸身亡，供电局不工伤处理，该怎么办？

jk枫已过期 2012-04-12 回复(2)

中秋节公司规定上班，但是没有国家规定的三工，只能安排补休，我该怎么办？

vikey_sue 已过期 2012-08-23 回复(1)