试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知

试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我，这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。

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提问人：小潘
提问时间：2018-03-13

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

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合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(2)

请问我签了合同刚过试用期几天没有提前通知我就解除合同是否有赔偿

ask20150909z8t 已过期 2015-09-09 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

我在公司干了七年，到现在还有两年到期，可公司要解除合同，也没有提前一个月通知我，是不是应该按n+2赔偿我。谢谢！

ask20160203od9 已过期 2016-02-03 回复(2)

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

ask2016102889m 已关闭 2016-10-28 回复(0)

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

ask2016102889m 已关闭 2016-10-28 回复(0)

当天公司下解聘书，没有提前一个月通知，如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金，是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资？

岁月静好已关闭 2017-11-17 回复(0)

试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知。后经过沟通公司要调我去其他岗位工资福利待遇不变上一个月班当作是提前30天通知我，这种情况下是否可以拒绝。能否获得经济补偿。

ask20180313u64 已过期 2018-03-13 回复(2)