您好!我是一家公司的员工,是公司旗下一家专卖的店长,本年度老板和我谈工资是3500加两百元每月的电话费,但是每个月要在我的工作里扣除1500元,老板说年底一次给!今年十月份,老板把店面转让了,后来我就被解雇了,可我的押下的哪部分钱一直未给!到公司招老板要了几次,都说他紧张,过几天!一直在托,离职都一个多月了!就是不给!我该怎么办……
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工,在十一月工地工作停止,老板说要去公司拿钱,老板是青岛精诚消防下的小包工头,从十一月到十二月十号,期间联系到几次,只是一味敷衍,现在我找到别的工作,而这里工资就没给我,也没有欠条和合同,打电话询问工人维权本门,声称这个消防公司没有在烟台注册,管不了,之后我找到这个
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
2010年6月28日我在**网吧工作期间被10名社会游荡人员拖出该网吧经行殴打,事后报警并没有得到妥善的处理,人也没有抓住。而我自行出费进行疗伤医治,网吧总管电话告诉我说在家安心养伤,并说8月28号回去上班。而我因为殴打事件没有得到更好的处理提前5天告诉该主管辞职,希望他另招员工上班,可是当我说出过几天过去拿回我
工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?
我在一家私营的装饰公司工作,当初工作的时候应聘的是实习设计师,月薪600加提成,后来工作了以后让我当了监理,每天跑工地监督工程质量,干了2个月觉的没什么前途,就辞职了,但是老板一直没有给我发工资,而且工资还是按照当初实习设计师的工资给,我当监理每天坐车跑工地,打电话的这些费用是不是应该公司给报销,工资已经拖欠了2个
我在这个公司已经13个月了,在2011年2月18日至2011年3月18日是试用期,续订到2012年3月18日,工作新产品开发,工资是先发5000元/月,到合同期满再发1800/月,到现在老板心痛了,不发我其余的工资,理由是我没做好工作,请问这个合理吗?有何办法?
工资拖欠不给,没有合同,上班不用打表,老板说没工作表,工资不给
您好,我在一家鞋厂做客服,后来去当兵了,之前公司工资还没结算。现在我去要工资,老板说没有我的工作表不肯给工资。
我在一家做防火门的公司上班,工资2800一个月,五金自己交的,一直因为个人原因未交,公司资金紧张,先前发了我一个月工资后就一直未发,拖欠了我五个月的工资,现在因为装门的师傅没看工地的图纸,量了门的尺寸后,直接教给公司的另外同事出错,未经过我的手,但就因为我是管理这项目的负责人,所以经理认定这件事我有过错
离职前老板要我做本职外的事,现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位,自从老板炒了会计后,要我负责财务帐目上的工作,我11年进公司,却要我整理09年的财务,辞职后拖了一个多月才让我离开公司,在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了,现在却要离职后的我再回公司整理帐目!而且老板发话:不整理好不发工资! 我不明白,我不是会计却要我做会计的
在公司工作了4个月,跟老板吵架了,老板找各种理由不给拖欠的钱!
第一,我跟公司没有签订合同协议,都是口头说的底薪+提成 第二:我带公司前同事在公司玩游戏,老板说泄露公司信息了 第三:我是做展览设计的把做好的图发给以前的同时交流了下,老板说泄露公司信息给他造成了损失! 老板没钱 抓住2点,第一就是在打游戏的事情 第二就是发图泄密的事情 不给我结算工资,工资大概有10000