我的家在远郊大兴，工作的地方在南五环边上一个公司的办事处（虽然该办事处已经与大兴交界，但是属丰台行政区划）。 最近，这个公司突然宣布要停止该丰台办事处的经营，单方面要求办事处员工到距离很远的月坛上班（市区二环附近）。我因为离得太远（每天至少要多花两个多小时的车程——公司未提供任何便宜的条件和薪酬变化）而没有同意，因此就新的工作地点没有与公司协商达成一致，公司说要是我不主动辞职的话就不与我解除劳动合同，如果我不到新地点上班就按公司制度惩处。 我想问一下这种情况，公司是不是有责任？如果我拒绝到更远的新地点上班是不是该有公司跟我解除劳动合同然后支付我补偿金？公司没有提前30天告知我劳动合同内容需要变更，我与公司解除了劳动合同可不可以主张待通知金？公司的说法是这种情况是法律规定的公司正常调动有没有道理？ 说明一下：我的劳动合同上写明了工作地点在丰台区。请各位在解答的时候说一下法律依据。我现在很着急，请各位多帮忙，谢谢！
我本来在一家中外合资企业干了一年，期间公司有给我交五险一金！可是公司在今年准备延长大家的工作时间，一天上12小时，只给加班费，我想多学点东西，于是就在5月给主管发了条短信说我不去上班了，让他把我开了！（最初这样说，让公司把我开了，其实是想马上离开，也就没有写书面辞职报告。但是，我发了条短信给主管说了那
本来我租的一套房子，房子的结构是套二锁一间，房东是按套一的价格租我的。但是最近房东把锁的那间给自己的侄女住了，而且是长住，我去要求房东降价，房东拒绝了，这种情况房东是否是算违约了？我可以要求退租并索要违约金吗？
我是2010届大学毕业生，与某公司签订了就业协议书，可是来公司报到的时候却遭到拒绝接受，原因是我在其指定的医院体检出来的结果有点问题，是心电图那项有左前分支传到阻滞问题，但我在离校前的体检却没什么问题，如果身体上的问题对工作有什么影响的话，学校会通知学生复检的。所以我想原因不是因为我身体的问题，公司另有
本人出租车对外承包，因为考虑到将来更换新车价格有所变动和我们是否有对外承包新车的意向，所以在合同中加了一项。 十一、在承租期内，甲方如果更换新车，车况及费用将发生变化，此时，甲方有权终止合同，并退还乙方剩余租金和剩余押金。若继续对外承包，乙方拥有最优先承租权。 如果在这种情况下，我们是否有权按合同所立
请咨询专家，本人购买一套住房，合同载明2011年3月30日交房，今日收到房开公司告知书，称交房时间预计推迟到本年6月上旬，原因为市政规划，该建筑外墙面最初规划为瓷砖，去年房开公司同样告知书给购房者，称其因市政规划，外墙要改成乳胶漆，如今经观察，改建筑还是外墙瓷砖，房开以此理由及雪凝天气为由，延迟交房，想请教
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
2011年1月公司让我把身份证带上去柳市镇基本养老保险所登记（并没提出是个人缴纳费用，如果是让我自己缴，我是不会去办理的），只是说公司每年买发票也要扣钱，还不如买保险，这样公司就不白花钱了。 2月份中断了根公司的劳动关系离职， 4月中旬公司通知让我养老保险需要我一个承担，我当即要求公司停止保险，随之到现在8
你好！我表弟和同伴一起游泳，同伴发生危险，我表弟去救他，结果两个人都遇难了，在这种情况下，他们公司的
你好！我表弟和同伴一起游泳，同伴发生危险，我表弟去救他，结果两个人都遇难了，在这种情况下，他们公司的人说跟他们无关，请问这种情况属不属于见义勇为，如果是又如何认定？如果不是，单位应不应该赔偿？谢谢！
