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试用期被开除应该得到怎样的赔偿

试用期被开除应该得到怎样的赔偿

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提问人:hlp410342117
提问时间:2012-10-29
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入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿?

入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿? 没有工资条,公司是打卡发的工资! 急急! 联系电话:135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。

穆穆穆 已过期 2010-12-08 回复(2)

退耕还林的承包地被征用合同未到期承包方应该得到怎样的赔偿

我家在农村进行第一轮土地家庭承包时,当时也竞标的方式也50元/年承包了小队的一块沙荒地,承包时只是以某块土地为单位,没有进行精准测量,也没有约定具体的承包期限(无书面合同)。此土地沙丘较大,沙化严重,我们家对此地进行开垦和治理。在2002年,我家按照上级要求,并经过村,办事处进行退耕还林,退耕还林面积为9.9

qq26263788 已过期 2012-04-29 回复(3)

采购的产品出现问题,应该怎样得到赔偿

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wfzhong 已过期 2012-08-29 回复(2)

公司开除我,应该得到什么赔偿?

我于2010年3月18日进入公司,至2012年2月期间未签订劳动合同,也未购买五险,从2012年3月1日起签订劳动合同,期限为1年,8月14日,因安排司机去接人,途中堵车耽误时间太久,老板就让我和司机下午不要去上班了,后来我一直追问为什么,公司给的答案是我不适合那份工作,不适合该工作岗位。既然我工作表现的不好,为什么7月2

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请问我应该怎样得到应得的赔偿?

我在2011年初发生了工伤事故,进院两个多月,一年后又做了矫形手术,两次住院都是工厂全付医疗费用,虽然是这样,但是理应把我的工伤事故上报到当地的社保局,但是工厂并没有申报上去,现在去社保局问说我的工伤申报时限已过,不能申报,那我应该怎么办呢?打官司的话有胜诉吗?

winny700544 已过期 2012-10-22 回复(5)

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