事情是这样的,员工试用期为两个月,我们是在试用期内辞退,提前一天说的辞退的
事情是这样的,员工试用期为两个月,我们是在试用期内辞退,提前一天说的辞退的,但是员工认为应该提前一个月通知,想要一个月工资作为赔偿,不知道我们应该有些什么应对措施好。
在试用期内,公司以业绩不佳将我辞退,且我现在也在孕期,我可以采取什么行动,如果同意辞退是否可以要求补偿?
你好,事情是这样的,我们酒店涉嫌毒,给封了。现在公司决定辞退员工
你好,事情是这样的,我们酒店涉嫌毒,给封了。现在公司决定辞退员工,但是我们都签了劳动合同的,请问下,我还享受劳动合同上面的一个月补三个月的底薪吗?
求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样
求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样吗
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
律师您好,我们是闻达敏思驻民族剧院物业项目部的。事情是这样,我们这里有个被辞退的员工
律师您好,我们是闻达敏思驻民族剧院物业项目部的。事情是这样,我们这里有个被辞退的员工,在剧院里干扰正常的秩序,还对甲方人员进行骚扰,还扬言要杀死其他同事。我们报过警,但警察见她没其他过激行为就说服教育给放回来了,现在这女的要去甲方的团长那里闹去,让物业公司干不下去了,我想问下,这种情况我们该怎样保障
本人在试用期内生病,需要住院几个月,现在公司想以试用期不合格辞退我
本人在试用期内生病,需要住院几个月,现在公司想以试用期不合格辞退我,没有和公司签劳动合同,期间社保没交,想问下我该怎么办
员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同,试用期是一个月,签有劳动合同书
员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同,试用期是一个月,签有劳动合同书,用人单位解除合同,不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由,支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办?试用期所签劳动合同书受法律保护吗?
公司口头试用期3个月未签任何合同,实际工作两个月后,要辞退员工,并且让员工主动申请离职,并且员工的五
本人于2017年10月19日到公司上班,上班前公司口头承诺试用三个月后转正,本人主动提出签署劳动合同,公司不予签署,承诺转正后与本人签署劳动合同,在工作两个月后,公司总经理无理由说本人不胜任工作,要求本人提出离职申请,解除劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除,公司不予缴费。并且
您好,公司在员工试用期已满后得知员工是孕妇,当天辞退,这样是
您好,公司在员工试用期已满后得知员工是孕妇,当天辞退,这样是不是违法