在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行
在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行，可以找当地的劳动仲裁，需要提交的怎样的证据？《劳动合同法》中有明确规定第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果非全日制用工每天工作超过4个小时，劳动者的薪酬该如何计算？
我是非全日制工作，现在我们的公司给我们的工资低于非全日制用工小时最低工资标准。我现在应该怎么办？
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的。还有有07年前和08年之后的区分吗？02年开始工作的！谢谢
我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资
我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资。谢谢
我想问一下，我们是小时工，当地的最低小时工资标准为14.40
我想问一下，我们是小时工，当地的最低小时工资标准为14.40，但是签合同的时候合同上写着合同期做满单价为13块每小时，合同期不满单价降为7块每小时，这个合法吗？ 而且现在是公司那方没事做了不需要我们然后就把我们开除了，并不是我们自离的 中介公司在签了合同之后才给我们说给我们换厂要我们做满合同期这个跟合同符合吗
我想问一下，我们是小时工，当地的最低小时工资标准为14.40
我想问一下，我们是小时工，当地的最低小时工资标准为14.40，但是签合同的时候合同上写着合同期做满单价为13块每小时，合同期不满单价降为7块每小时，请问一下这个合同这个合法吗？ 而且现在是公司那方没事做了不需要我们然后就把我们开除了，并不是我们自离的 中介公司在签了合同之后才跟我们说可以给我们换厂要我们做满合
电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗
电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗
我2003年1月出生，在一家工厂做工，五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多
我2003年1月出生，在一家工厂做工，五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多，我后来不想做了，他们不给工资，我到劳动部门投诉，他们协调以后同意发放工资，结果还是比最低工资标准低，我不同意。我到劳动部门继续投诉，他们派一个经理出面协调，结果也只同意按最低保障工资标准发，我有没有权力要求双倍
