合同纠纷
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的 无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的。还有有07年前和08年之后的区分吗？02年开始工作的！谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-27 12:02
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-27 12:02
已有4位律师回答了该问题
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按照病假工资来赔偿
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上一年度平均工资
追问：15年7月病假至今。是否按照病假工资来赔偿追问：是病假前一年的平均工资吗 -
根据实发工资标准赔偿
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按照正常上班前12个月平均工资
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