我2003年1月出生，在一家工厂做工，五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多 我2003年1月出生，在一家工厂做工，五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多，我后来不想做了，他们不给工资，我到劳动部门投诉，他们协调以后同意发放工资，结果还是比最低工资标准低，我不同意。我到劳动部门继续投诉，他们派一个经理出面协调，结果也只同意按最低保障工资标准发，我有没有权力要求双倍工资补偿。