我在上班时间，晚上值班，在厂区内受伤。受伤原因是跟我们设备科长通电话，厂区信号不好，我爬到高处，不慎跌落，伤及左手腕尺神经尺动脉，肌腱。请问，我这样的可否认定工伤？如果不属工伤，公司应否承担部分责任。并且在我受伤修养期过了之后，公司随便找了一个借口不让我回去上班。
我是山东莱西的，属于青岛地区。
请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
我朋友是一家真冰滑冰场冰上工作人员 因想教练方向发展自愿报名接受教练员冰上培训 培训时间脚崴骨折 是否算工伤 受伤时间是她正常上班时间
您好 我是一名真冰滑冰场冰上工作人员 在上班时间没有顾客的情况下 上冰打冰球摔到受伤 是否算工伤
由于公司领导失误，导致受伤时间超过24小时，错过最佳治疗时间，左手食指末端节切除
本人在天能公司再生铅项目合金精练车间打工，在机器调试生产过程中，由于机器运转不正常，机器脱模不掉，导致左手食指末端节指骨粉碎性骨折，后由车间领导带往本地乡镇医院包扎，回宿舍后疼痛难忍，出血不止，本人只好前往湖州解放军九八医院就诊，经医生诊断后，需要住院手术，本人只好打电话给车间领导，车间领导于次日上
上班时间意外受轻伤，已签劳动合同，未买社保，受伤后是否需多付2个月工资
我厂员工上班时间，在操作台意外割伤手指，评残未入级，未买社保，已签定劳动合同，受伤后我厂已支付一个月合同约定工资，及全部医药费，劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资，是否合理，我没明白是按最低工资标准，还是按已签定的合同工资为标准，（劳动局还没找我们，是受伤员工带话过来）
今年我被本村包工头固去外地打工。工作是夜班十二小时。在下午快上班时去上厕所从厕所摔下来把胳膊摔成粉碎性骨折。包工头带我去医院打了石膏把我送回家就在也不管了。我该怎么办？
