本人工资高于统筹地区职工平均工资60%的,低于统筹地区职工平均工资300%,怎么计算?
《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果本人工资低于
现在怀孕6个月,在公司在职状态,签订劳动合同,基本工资为3600元,但是单位说产假要按照其他标准计算,产假工资在休完产假后才能一次性领完
我是14年10月进入公司的,一月后转正,公司未签订合同,今年1月份怀孕,4月份开始交社保,咨询公司人事,问是否有产检,含糊不答,说要听老板怎么说,那像我这样的,产假有多少天?我每月工资是5k,工资条没有写基本工资多少,但交社保时写的是深圳的基本工资2030,那到时产检工资谁支付,怎么支付,基本工资?
你好 按工资赔偿 那这个工资具体金额怎么来计算呢?因为每个月
你好 按工资赔偿 那这个工资具体金额怎么来计算呢?因为每个月工资表是有基本工资 社保 通讯录 加班工资等组合而成的
请问贵州地区今年是不是有铁路维护的外包活?工资怎么计算的?工
请问贵州地区今年是不是有铁路维护的外包活?工资怎么计算的?工资是不是每月按时发放?
因为我在单位上班时间是15年4月18至2015年9月11日,其中四月份和九月份出勤不是整月,平均工资该怎么计算呢?
你好,我妹妹目前怀孕3个多月了,公司因为发展不好,2017年3月将跨市搬迁,我妹妹在这家公司已经工作快4年了,不可能每天跨市上班的,而且没人照顾她,公司2017年3月分搬迁的话她已经怀孕5个月,他可否申请提前休假,工资可否按照80%发放,然后到正式产假的时候按照正常产假工资发放的?如果公司才去拖延逼迫辞职,或者解雇
您好!我想咨询一下男员工休陪产假工资怎么计算? 我们单位工资
您好!我想咨询一下男员工休陪产假工资怎么计算? 我们单位工资分基本工资 岗位工资 绩效工资
您好,请问女职工产假工资除生育津贴外另外的60天产假工资该怎么计算?工资为3500元/月
您好,请问女职工产假工资除生育津贴外另外的60天产假工资该怎么计算?工资为3500元/月,但是单位只按照2000元/月发放60天的产假工资合理吗?谢谢。